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缅甸经济 缅甸工人要求提高最低工资

POST TIME:2019-12-02 14:11 READ
缅甸经济 缅甸工人要求提高最低工资缅甸工会联合会(CTUM)向全国最低工资委员会提出了一项将最低工资从每天4,800缅元(3.19美元)提高到7,200缅元(4.78美元)的提案。
CTUM最近在仰光,巴果,曼德勒等地进行了调查,计算了家庭在食品,住房,医疗保健和教育上的平均支出。该调查涵盖了从事制造,建筑,采矿,伐木,农业和港口货物装卸工作的人员。
CTUM中央委员会委员表示,建议的费率等于八小时工作日每小时900缅元。他说,CTUM还将与其他劳工权利组织进行谈判,以调整新的税率。
 
参加我们的考察团请在最上面扫一扫联系亚太掘金小助理“我们将与其他人讨论以达成共识。我们每天将要求7,200缅元(4.78美元)。与大经济体相比,这仍然不是一个很好的工资,但它是一个合理的工资。” U Win Zaw说。 
 
一米大米(2.56升)的价格至少为1600缅元。肉类需要花费2,000缅元,而无需购买任何油或洋葱。这已经是3500或4,000缅元,包括儿童零用钱。每天的最低消费为7,000缅元。房屋租金为每月50,000缅元,电费为5,000缅元,”在制衣厂工作的Ma Nan Khin Hmwe说。 
缅甸基础设施,工艺和服务业(MICS)劳工组织秘书长Ko Thet Hnin Aung表示,劳工组织定于11月30日开会,讨论另一项关于最低工资的调查框架。 
 
Ko Thet Hnin Aung说:“我们将以共同的共识确定调查的内容。”但U Win Zaw表示,新汇率不可能定为每天7,200缅元。
 
U Win Zaw说:“由于目前的税率与建议的税率之间存在较大差距,当我们在国家一级的政府代表,雇主和雇员之间举行三方谈判时,这将是一个重大挑战。”
《最低工资法》于2013年3月颁布,并于当年7月引入了规则。缅甸于2015年9月首次将最低工资定为每小时450缅元,每天工作8小时的最低工资为3,600缅元,而与工作地点和类型无关。
 
尽管劳工组织呼吁将最低工资提高到5,600缅元,但政府在2018年5月将新工资标准定为4,800缅元。 2013年的法律要求政府每两年调整一次最低工资,下一次强制性的费率调整将于2020年5月开始。